O cansaço de decisão não termina quando você sai de casa Existe uma narrativa comum sobre armários desorganizados que para no momento em que a pessoa fecha a porta de casa. O problema seria aqueles minutos perdidos pela manhã, diante do guarda-roupa aberto, sem saber o que vestir. Resolvido isso, o dia começa limpo. Só …
Como o vestuário corporativo feminino comunica pertencimento cultural em novos ambientes de trabalho
O sinal que ninguém lê conscientemente, mas todos processam Quando uma profissional entra num novo ambiente de trabalho, seja por mudança de empresa, de área ou de cargo, uma das primeiras avaliações que o ambiente faz dela não é sobre sua competência técnica. É sobre pertencimento: essa pessoa parece ser daqui? Ela parece entender os …
Autoridade não é apenas o que você faz: é também como você parece A autoridade profissional tem múltiplas dimensões. Há a autoridade técnica, que vem do conhecimento e da experiência de uma profissional. A autoridade relacional, construída na confiança e no histórico de entregas. E há uma terceira dimensão, menos discutida, mas igualmente real: a …
A decisão que custa caro quando tomada na hora errada Existe uma diferença fundamental entre tomar uma decisão no momento certo e tomá-la no momento errado — e essa diferença se aplica até às decisões que parecem triviais. Decidir o que vestir para o trabalho é, objetivamente, uma decisão simples quando comparada às que você …
Liderança começa antes da reunião Mulheres em cargos de liderança compartilham uma realidade que raramente aparece nas descrições de cargo: a demanda por energia mental é contínua, intensa e começa muito antes de a primeira reunião do dia ser iniciada. A qualidade da manhã a forma como ela flui ou trava tem impacto direto na …
Quando a demanda sobe, a margem para atrito cai a zero Toda carreira corporativa tem picos de demanda — os momentos em que a intensidade do trabalho sobe de forma significativa e sustentada: a virada de trimestre com entregas críticas, o lançamento de um produto ou projeto, o processo de M&A que consome noites e …
A tensão que muitas mulheres sentem, mas raramente nomeiam Existe uma tensão silenciosa que muitas profissionais carregam na relação com o guarda-roupa corporativo: a sensação de que adequar-se ao dresscode da empresa significa apagar a própria identidade visual. Que vestir-se de acordo com o ambiente exige abrir mão do que as faz se sentir como …
Por que a mudança desorganiza antes de reorganizar Fases de mudança significativa na vida de uma mulher (um novo emprego, uma mudança de cidade, o início ou o encerramento de um relacionamento, a chegada de um filho, o retorno de uma licença, um processo de luto, uma transição de carreira) têm uma característica em comum …
O cansaço de decisão não termina quando você sai de casa Muito se fala sobre o tempo perdido escolhendo roupa pela manhã: os minutos a mais na frente do espelho, o look trocado no último momento, a saída atrasada. Mas o impacto de um armário desorganizado na produtividade corporativa não se limita a esse tempo …
A assimetria da avaliação externa Existe uma assimetria importante entre a percepção interna e a percepção externa que uma profissional recebe ao longo da carreira. Internamente — dentro da empresa, com colegas e com lideranças que a conhecem —, a competência demonstrada ao longo do tempo constrói uma base de credibilidade que amortece as primeiras …